現場リーダーのためのチーム改革
「相性の違い」を
「相性の違い」を
最強のチーム力に変える
「きっちりさん」も「ワクワクさん」も。
それぞれの「脳の得意ワザ」を知れば、チームはもっと楽しく強くなる。
Character Diagnosis
15種類の「脳感」キャラクター
人は誰でも複数の顔を持っています。
下のボタンを複数選んで（全部でもOK！）、あなたの「正体」を見てみましょう。
A: 理屈
D: 直感
B: 堅実
C: 感情
A TYPE
なるほどさん
論理・事実重視の分析家
特徴・強み
筋道を立てて考えるのが得意。「なぜ？」を追求し、事実に基づいて判断します。
苦手なもの
根拠のない話、感情論、非効率。
口ぐせ
「結論は？」「根拠は？」
SQ5 Coaching Method
「伝え方」変換シミュレーター
15種類のキャラクターに合わせて言葉を選べば、驚くほど動いてくれます。
いつもの失敗パターン（NG）
魔法の言い換え（OK）
攻略のヒント
Curriculum
【5回完結】最強チーム作り実践プログラム
「知る」→「わかる」→「できる」のステップで、現場を確実に変えます。
第1回：自分を知る
「私の中には複数のキャラがいる？」
自分の成分表（トリセツ）を作成します。
1
安心感
他者理解
2
第2回：相手を知る
「苦手なあの人」の正体は？
チームのメンバーを15種類のキャラに当てはめます。
第3回：伝え方を変える
SQ5コーチング実践！
タイプ別「一発で伝わる魔法の言葉」を習得。
3
指示力UP
育成力UP
4
第4回：育て方を変える
「テキパキさん」と「ワクワクさん」では褒め方が違う？
地雷を踏まないフィードバック。
第5回：チームを創る
「違い」を力に変える。
お互いを補完し合うチーム憲章（ルール）の策定。
最強チーム